作為深耕農業領域40年的老農人，劉永好一直在思考、摸索如何更加系統性、成體系地發揮企業的自身優勢，為廣大農民、為鄉村振興、為“三農”事業作更多的貢獻。

光彩事業的發起人

早在1994年，劉永好等10位民營企業家就發出了《讓我們投身到扶貧的光彩事業中來》的倡議，響應政府的扶貧攻堅計劃，號召全國民營企業家到老、少、邊、窮地區興辦項目、開發資源，為縮小地區差異、促進共同富裕做貢獻。在劉永好的倡導和推動下，1994年10月，投資1500萬元的西昌希望飼料廠建成投產，為封閉的大涼山帶去了現代農業的火種。

劉永好在數十年同農業、農村、農民打交道的過程中，深刻意識到要想實現農業農村現代化，除了需要政策方針的指引和資金、技術的支持，更需要有一大批有知識、有技術的農技員、新型農民，扎根農村、深耕現代農業。

從“綠領班”到“村長班”

在這一思路下，2018年，新希望啟動了針對現代農業新型農民培訓的“綠領”培訓計劃，計劃用5年時間，無償為農村培育10萬名新型農民和鄉村技術人員?，F如今，隨著項目深入開展，“綠領”培訓計劃的內容不斷擴充，不僅涉及種養殖業，還加入了家庭旅游、電商等多個行業。

此后，劉永好又發現，光“武裝”農民還不夠，基層管理者、組織者在鄉村振興發展的過程中，也發揮著巨大的作用，起著不可或缺的帶動和引領作用。因此，“2021年起，我們又在原有基礎上將該項目進一步升級，與北京大學國家發展研究院合作，增開鄉村振興‘村長班’”，劉永好在接受采訪時表示。于是，劉永好又開始了運用企業的力量與優勢，探索鄉村基層治理者的培訓幫扶之路。

目前，兩項計劃都在有序開展，并取得了一定的成果，也得到了各界廣泛關注和普遍的好評。自2018年開啟“綠領”培訓計劃至今，已累計線下培訓1899場，培訓人數達到7.48萬人，同時線上培訓超過1350萬人次。2021年，成功舉辦首期鄉村振興“村長班”，來自全國18個省市的50多名村支書和村委會主任參加了培訓?，F如今，新希望已經構成了技術農民培訓、鄉村產業經營者培訓和鄉村基層治理者培訓的三級培訓架構。

如果說每一個經過“綠領”培訓的農人是一顆星星照亮周遭，那么現如今近10萬顆星星一起，已然能夠照亮一片星空。而經過“村長班”升級的鄉村基層管理者，就可以看成是一團火，在不久的將來，肯定能為鄉村振興發光發熱，作出更多的貢獻。

開啟“鄉村振興”新篇章

除了在新型農民培訓方面已逐步形成一個比較完善的培訓架構，2020年，在劉永好的領導下，新希望集團啟動了助力鄉村振興的“五五工程”：即未來5年要投資500億元，振興鄉村產業；新增5萬就業崗位，帶動大學生、農民等農業從業者就業；再公益培訓5萬綠領新農人，助力鄉村人才振興；服務5萬涉農主體，幫扶農戶及中小微企業成長；建設5個鄉村振興示范基地，打造數字化鄉村振興樣板。目前，各項工作都在穩步推進落實。

2021年，劉永好在兩會上提出了《關于從光彩扶貧到鄉村振興，民營企業積極投身“萬企興萬村”行動的提案》。他提出，要發起民營企業參與鄉村振興的倡議，鼓勵更多民營企業積極參與鄉村振興，投身“萬企興萬村”行動。劉永好認為，隨著脫貧攻堅轉入鄉村振興，“萬企幫萬村”也升級成為“萬企興萬村”行動，變的是名字與方向，不變的是民營企業對社會的擔當與責任。

當年7月，全國工商聯、農業農村部、國家鄉村振興局、中國光彩會等組織召開了“萬企興萬村”行動的啟動大會，引導民營企業積極投身鄉村振興行動中。會上，劉永好等10位民營企業家共同發起《讓我們積極投身到“萬企興萬村”行動中來》的倡議。

2022年兩會，劉永好又提出《關于落實“萬企興萬村”行動，開展“160個國家鄉村振興重點幫扶縣助力行動”的提案》，進一步提出具體意見，以增強企業持續幫扶的意愿與能力，促進民營企業與幫扶區域良性循環，和諧發展。

劉永好：從“光彩事業” 到“萬企興萬村”